Atasan memiliki banyak hal yang harus dia tanggung. Stres dan tekanan yang dialami oleh bos, terkadang tanpa sadar mengalir ke bawah dan memengaruhi karyawan.
Sebelum Anda terburu-buru menilainya, cobalah untuk melihat dari sudut pandang atasan. Ada banyak hal tentang pekerjaannya yang tidak Anda ketahui. Jadi, jangan berasumsi bahwa ia ingin membuatmu tidak betah.
3. Fokus pada hal-hal positif
Meski mudah untuk menghabiskan tenaga dengan sesuatu yang salah, meluangkan waktu untuk mengasah hal-hal positif dapat membantu Anda lebih menoleransi dan menghargai atasan Anda. Pikirkan kualitas yang membuat Anda menyukainya, bisa selera humornya, bagaimana ia menjalankan rapat dengan efektif, atau kelihaiannya mengatur waktu.
Saksikan Video Pilihan di Bawah Ini:
No comments:
Post a Comment